Должностная инструкция классного руководителя 2021 год
Загрузка документа
«Должностная инструкция классного руководителя»
Подождите: | 19 | сек |
Имя файла документа: 18638
Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf
Размер текстовой версии файла: 18,5 кб
Как скачать документ?
- Должностная инструкция контент-менеджера (редактора сайта)
- Должностная инструкция логиста
- Должностная инструкция машиниста фреоновых компрессорных установок
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 4-го разряда
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 3-го разряда
- Должностная инструкция классного воспитателя
- Должностная инструкция изготовителя бисквита 4-го разряда
- Должностная инструкция маркетолога (специалист по ценообразованию)
- Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 2-го разряда
- Должностная инструкция подсобного рабочего на лесозаготовках, лесосплаве и подсочке леса 1-го разряда
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 5-го разряда
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 6-го разряда
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 7-го разряда
- Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 8-го разряда
- Должностная инструкция специалиста по планированию рекламы (медиа-планера)
- Договоры
- Все документы
- Агентский договор
- Договор аренды
- Договор аренды жилого помещения
- Договор аренды нежилого помещения
- Договор аренды транспортного средства
- Договор аренды имущества
- Договор аренды земельного участка
- Договор аренды предприятия
- Договор банковского вклада
- Договор банковского счёта
- Договор банковской гарантии
- Брачный договор
- Договор безвозмездного пользования
- Договор дарения
- Договор задатка
- Договор займа
- Договор залога
- Защита авторских прав
- Защита прав собственности
- Договор доверительного управления
- Договор комиссии
- Договор кредита
- Договор купли-продажи
- Договор купли-продажи транспортного средства
- Договор купли-продажи имущества
- Договор купли-продажи недвижимости
- Договор купли-продажи земельного участка
- Договор купли-продажи валюты и ценных бумаг
- Договор лизинга
- Договор мены
- Договор на оказание услуг
- Договор перевозки
- Договор подряда
- Договор бытового подряда
- Договор строительного подряда
- Договор поручения
- Договор поручительства
- Договор поставки
- Договор бытового проката
- Договор пожизненной ренты
- Договор о совместной деятельности
- Договор страхования
- Трудовой договор
- Договор уступки права требования
- Учредительные договоры
- Договор франчайзинга
- Договор хранения
- Акт
- Анкета
- Ведомость
- Выписка
- График
- Данные
- Декларация
- Доверенность
- Договор
- Жалоба
- Журнал
- Задание
- Заключение
- Записка
- Запрос
- Заявка
- Заявление
- Исковое
- Извещение
- Инструкция
- Информация
- Карта
- Карточка
- Книга
- Контракт
- Опись
- Отчет
- Паспорт
- Перечень
- Письмо
- План
- Показатели
- Положение
- Постановление
- Предложение
- Представление
- Претензия
- Приказ
- Протокол
- Разное
- Разрешение
- Расписка
- Распоряжение
- Расчет
- Реестр
- Резюме
- Решение
- Сведения
- Свидетельство
- Сертификат
- Смета
- Соглашение
- Сообщение
- Список
- Справка
- Таблица
- Требования
- Уведомление
- Удостоверение
- Устав
- Характеристика
- Ходатайство
Нет человека праведного на земле, который делал бы добро и не грешил бы. (Соломон)
- Типовые договоры
- Образцы документов
- Политика конфиденциальности
- Обратная связь
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.
Какие обязанности есть у классного руководителя
Обязанности классного руководителя в школе по ФГОС:
- воспитание учеников;
- их социализация.
Этот вид педагогической деятельности осуществляется в тесном взаимодействии с родителями и школьным коллективом.
Чем занимается классный руководитель
Конкретные должностные обязанности педагогических работников определяются:
- трудовыми договорами;
- должностными инструкциями.
Классный руководитель — это не должность, а дополнительная работа учителей и воспитателей (п. 2.3 Особенностей, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536). Она возлагается на педагогического работника с его письменного согласия.
Суть основных обязанностей классного руководителя — организация, координация и проведение внеурочной воспитательной работы. Давая письменное согласие на курирование школьного коллектива, учитель:берет на себя дополнительные обязанности и получает право на дополнительную оплату.
В 2020 году обновляются ЛНА, вводятся новые обязанности классного руководителя, процесс связан с введением Методических рекомендаций Минпросвещения России от 12.05.2020. Что содержится в документе:
- порядок организации работы педагогических работников при руководстве школьным коллективом;
- нормативно-правовое поля реализации воспитательной деятельности;
- цели и задачи классного руководства (КР);
- принципы и виды деятельности по осуществлению классного руководства;
- критерии оценки эффективности деятельности;
- вариативные компоненты (определяются территорией, национальными особенностями, спецификой обучающихся и используемых программ).
Для оформления обязанностей классного руководителя в 2020 году:
- школы разрабатывают новое положение в соответствии с новыми рекомендациями Минпросвещения;
- учителя пишут заявление-согласие.
Как изменить положение в 2020 году
Права и обязанности классного руководителя закрепляются в школьном положении о классном руководстве, которое является локальным нормативным актом.
Дополнительные обязанности не прописывается в ДИ по основной педагогической должности и не издается отдельная должностная инструкция классного руководителя в соответствии с ФГОС в 2020 году, они закрепляется по письменному заявлению.
В заявлении делается отметка о том, что сотрудник ознакомлен с действующим в школе положением о классном руководстве, в котором с 2020 года обязанности делятся на две части.
Воспитание и социализация ученического коллектива:
- изучение и анализ характеристик класса как социальной группы;
- регулирование межличностных отношений между учащимися;
- поддержка проявлений конструктивного взаимодействия детей;
- формирование ценностно-ориентационного единства по отношению к общечеловеческим и национальным ценностям, профилактика девиантного поведения, выявление и коррекция деструктивных личностных проявлений.
Реализоваться через особые задачи воспитательной работы:
Школьное положение о классном руководстве содержит полный перечень обязанностей классного руководителя по закону об образовании и имеет определенную структуру.
Перечисляется круг должностных лиц, с которыми взаимодействует:
- широта охвата направлений воспитательной работы;
- точность выбора педагогических методов с учетом возраста и индивидуальных психоэмоциональных показателей развития детей в классе;
- инновационность форм взаимодействия.
Методы оценки классного руководителя:
Как обновляется положение в новом учебном году 2020-2021 (в соответствии с письмом и Методическими рекомендациями № ВБ-1011/08):
- прописывается все новое, что должен делать классный руководитель в связи с реализацией нацпроекта «Образование»;
- закрепляется порядок оценки эффективности работы;
- конкретизируются документы, которые необходимо вести.
Что нового внести в положение, расширяющее обязанности классрука:
- сведения, каким документом определены основные обязанности классного руководителя;
- методические рекомендации, утвержденные письмом Министерства просвещения РФ от 12.05.2020 № ВБ-1011 8, в перечень НПА;
- темы для обсуждения с учениками — пп. 2 п. 4 Методрекомендаций № ВБ-1011/08 (например кибербуллинг и информационная безопасность);
- сформулируйте обязанности, выделив инвариантную и вариативную части — п. 4;
- обязанности развития интереса к волонтерской деятельности у учеников (пп. 5 п. 4);
- обязанность по ведению профориентации для учеников — п. 4;
- определите частоту проведения оценки деятельности классруков (например, 2 раза в год) — п. 6 Методрекомендаций;
- условие об обязательной материальной поддержке — ст. 60.2 ТК;
- способы нематериальной мотивации и морального стимулирования — пп. 2 и 4 п. 8.
Для введения выплаты компенсационного характера за работу в условиях, которые отклоняются от нормальных (ст. 149 ТК):
- подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72 и ч. 2 ст. 151 ТК);
- издайте приказ о назначении классного руководителя.
Образец приказа выглядит так:
Права и ответственность
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», права классного руководителя в начальной школе и в средней, социальные гарантии и меры социальной поддержки аналогичны правам и гарантиям всего учительского сообщества.
Методические рекомендации позволяют локальным нормативным актам общеобразовательной организации предоставлять дополнительные академические права и свободы классрукам (ч. 3 статьи 47 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ), а также обеспечить:
- недопустимость неуважительного отношения к их чести и достоинству;
- реализацию возможных способов урегулирования споров между участниками образовательных отношений.
Рекомендуется руководствоваться письмами Минпросвещения России и профсоюза:
Важная составляющая расширенных прав, когда описывают функциональные обязанности классного руководителя в 2020, — недопущение избыточной отчетности. Названы основные документы для планирования, организации и совершенствования воспитательной работы:
- психолого-педагогическая характеристика класса, непосредственно используемая для планирования воспитательной работы;
- протоколы родительских собраний — они отражают степень взаимодействия с родителями и их включение в общешкольный воспитательный процесс.
Классный руководитель несет ответственность за:
- организацию воспитательного процесса во вверенном ему ученическом коллективе;
- взаимодействие с родительским сообществом, учителями-предметниками и администрацией;
- организацию внеурочной и внеклассной деятельности детей, ученического самоуправления, всестороннего развития личности ученика;
- обеспечение делопроизводства установленной документации.
Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).
Дополнительная нагрузка педагога: обязанности классного руководителя
Обязанности классного руководителя, по закону об образовании, — это ответственность педагога-организатора школьной жизни, целью деятельности которого является сохранение, укрепление и развитие взаимопонимания учащихся, их родителей, учителей и других участников образовательного процесса.
- Как написать заявление к ликвидатору
- Как прекратить предпринимательскую деятельность
- Как составить правовое заключение
- Нулевой отчет 6-НДФЛ: сдавать или нет
- Снижение заработной платы по инициативе работодателя
Кто такой классный руководитель
Это учитель, преподающий любой из школьных предметов, который руководит всей жизнью (в школе и вне школы) прикрепленного к нему класса и общается с родителями учащихся. Основные права и обязанности классного руководителя в школе определяются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.2012. Среди них:
- получать информацию о физическом и психическом здоровье детей;
- контролировать учебные успехи каждого ученика;
- координировать работу учителей-предметников;
- приглашать родителей в учебное заведение в случае необходимости;
- участвовать в работе различных школьных структур самоуправления;
- выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы;
- определять индивидуальный режим работы с учащимися;
- применять новые методы, формы и приемы воспитания;
- выбирать форму повышения собственного педагогического мастерства;
- защищать собственную честь и достоинство в школьных органах управления и защиты в случае несогласия с оценкой состояния воспитательной работы.
Обязанности
В своей работе педагоги должны руководствоваться положениями Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений». Этот Приказ определяет, что входит в еженедельные обязанности классного руководителя. Любая дополнительная работа, требующая больших усилий и временных затрат (походы, экскурсии, творческие клубы и т. д.), несмотря на то, что входит в обязанности классного руководителя по факту, по договоренности с администрацией может быть оплачена отдельно.
Периодичность | Функциональные обязанности классного руководителя |
---|---|
Ежедневно | Контроль за посещаемостью, за соблюдением норм и правил, принятых в школе, предотвращение конфликтов между учащимися, решение спорных вопросов, возникающих между учащимися и преподавателями. |
Еженедельно | Еженедельный классный час, включенный в расписание и с записью в журнале. |
Ежемесячно | Проведение не менее двух воспитательных мероприятий в месяц, одно из них общешкольное. |
Каждую четверть | Проведение не менее одного родительского собрания в четверть. |
Кроме того, классный руководитель:
- ведет журналы;
- разрабатывает планы воспитательной работы с классом;
- работает с личными делами учеников;
- ведет протоколы родительских собраний;
- контролирует ведение дневников воспитанниками и т. д.
Должностные обязанности классного руководителя в школе определяют, что педагогу необходимо знать:
- Закон РФ «Об образовании»;
- Конвенцию о правах ребенка;
- основы педагогики и социальной психологии;
- школьную гигиену;
- педагогическую этику;
- теорию и методику воспитательной работы;
- основы трудового законодательства РФ.
Объем необходимых знаний и обязанностей предполагает наличие у педагога следующих умений:
- общаться с детьми, поощряя детскую любознательность, ответственность, подавая собственный пример творческого и ответственного отношения к делу;
- видеть и формулировать воспитательные цели;
- составлять план воспитательной работы в классе;
- организовывать внеклассную деятельность, проводить внешкольные мероприятия с учетом возраста детей;
- организовывать и проводить родительские собрания, поддерживать плодотворные взаимоотношения с родителями учеников;
- пользоваться психодиагностическими тестами, анкетами, опросниками и корректно использовать их в воспитательной работе.
Кроме запретов и ограничений, установленных действующим законодательством, педагогу запрещается:
- Унижать личное достоинство ученика.
- Использовать систему школьных отметок (школьный балл) для наказания ребенка.
- Злоупотреблять доверием учеников.
- Нарушать авторитет семьи и других учителей в глазах учащихся.
Должностная инструкция
Основные обязанности классного руководителя определены должностной инструкцией, но поскольку этот документ не является обязательным ЛНА, то необходимые сведения вносят в трудовой договор или, как сейчас принято говорить, в эффективный контракт педагога. Разработку должностной инструкции, в которой зафиксировано все, что входит в ежедневные обязанности классного руководителя, целесообразно начать с изучения профессионального стандарта, утвержденного Приказом Минтруда от 18.10.2013 № 544н.
Должностная инструкция классного руководителя общеобразовательного учреждения
1.1. Классный руководитель является работником общеобразовательного
учреждения __________________________________, осуществляет деятельность,
наименование, номер общеобразовательного учреждения
направленную на сохранение, укрепление и развитие взаимопонимания
учащихся, их родителей, учителей и других участников образовательного
процесса.
1.2. Классный руководитель назначается на должность и освобождается
от должности приказом директора общеобразовательного учреждения из числа
лиц, имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми
не менее ____ лет, без предъявления требований к стажу работу в должности
классного руководителя, в том числе по представлению заведующего учебной
частью или заведующего по воспитательной работе, и непосредственно
подчиняется директору общеобразовательного учреждения. На период отпуска
и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности
могут быть возложены на учителя, не имеющего классного руководства и
работающего в данном классе;
1.3. Классный руководитель должен знать:
— основы общей психологии, педагогической психологии, общей
педагогики, физиологии детей и подростков;
— методы и навыки коммуникативного общения с обучающимися,
социального психотренинга, современными методами индивидуальных и
групповых занятий в рамках класса;
— особенности воспитательной системы;
— условия работы и особенности проведения занятий в данном
общеобразовательном учреждении.
1.4. Классный руководитель в своей работе руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании»,
Декларацией прав и свобод человека, Конвенцией о правах ребенка, Уставом
общеобразовательного учреждения и прочими документами в сфере
образования.
Основными направлениями деятельности классного руководителя
являются:
2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;
2.2. организация учебной работы классного коллектива и отдельных
учащихся;
2.3. организация внеучебной жизни класса;
2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;
2.5. социальная помощь и защита учащихся;
2.6. взаимодействие с родителями, другими педагогами, социальными
работниками.
3. Должностные обязанности классного руководителя
Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:
3.1. ведет журнал успеваемости учащихся;
3.2. ведет «личные дела» учащихся и следит за их оформлением;
3.3. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает
с активом класса, организует коллективное творчество, формирует
обязанности дежурных;
3.4. организует дежурство по классу, школе, столовой и другим
общественным помещениям, дежурство по которым закреплено в Уставе
общеобразовательного учреждения;
3.5. заботится о внешнем виде учащихся;
3.6. организует и формирует порядок питания учащихся в соответствии
с Уставом общеобразовательного учреждения;
3.7. формирует финансовое обеспечение классных нужд и контролирует
его исполнение (классный фонд, оплата различных услуг и т.д.);
3.8. осуществляет контроль за посещаемостью, с выяснением причин
пропусков занятий без уважительных причин; совместно с социальным
педагогом посещает семьи «трудных» детей;
3.9. работает с ученическими дневниками, контактирует с родителями
по поводу успеваемости учащихся;
3.10. создает условия для развития познавательных интересов,
расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах, смотрах,
викторинах, посещение кружков, факультативных занятий, организация
экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);
3.11. способствует благоприятному микроклимату в классе, формирует
межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их;
3.12. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению;
3.13. заботится о здоровье учеников, вовлекает их в физкультурную,
спортивную деятельность;
3.14. проводит тематические классные часы периодичностью ______ раз
в месяц, собрания, беседы с учащимися.
3.15. обеспечивает защиту и охрану прав учащихся, особенно уделяя
внимание «трудным» детям и детям, оставшимся без попечения родителей,
активно сотрудничая с социальным педагогом. Выявляет и ведет учет детей
социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей;
3.16. осуществляет профориентационную работу с учащимися 9-ых
классов, способствующую самостоятельному и осознанному выбору учащимися
дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;
3.17. организует и проводит родительские собрания периодичностью
_______ раз в четверть. Работает с родителями индивидуально, привлекает
родителей к организации внеучебной деятельности.
4. Права классного руководителя
Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения;
4.2. присутствовать на любых уроках и мероприятиях, проводимых
учителями-предметниками в классе (без права входить в класс во время
урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю в течение
урока);
4.3. Изучать воспитательный процесс на уроках, проводимых
учителями-предметниками;
4.4. Привлекать к дисциплинарной ответственности учащихся за
поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,
установленном организационными документами общеобразовательного
учреждения;
4.5. Поощрять учащихся в порядке, установленном организационными
документами общеобразовательного учреждения;
4.6. Участвовать в работе педагогического и методического советов
учебного заведения, вносить свои предложения по формированию
индивидуальной программы адаптации обучающихся, созданию благоприятного
социально-психологического климата в коллективе;
4.7. Сотрудничать со специалистами социальных служб, медицинских
учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних;
4.8. Самостоятельно выбирать приоритетные направления работы,
учитывая особенности функционирования и развития общеобразовательного
учреждения;
4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;
4.10. Участвовать в работе молодежных школьных объединений,
содействовать их функционированию.
5. Ответственность классного руководителя
Классный руководитель несет ответственность:
5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительной
причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах
общеобразовательного учреждения, законных распоряжений директора,
должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, классный
руководитель несет дисциплинарную ответственность в соответствии с
трудовым законодательством РФ;
5.2. за несвоевременное и неаккуратное оформление, ведение и
хранение документов, а также за их утрату классный руководитель несет
ответственность, предусмотренную организационными документами
общеобразовательного учреждения;
5.3. за применение, в том числе однократное, методов психического
или физического насилия над личностью учащегося классный руководитель
может быть освобожден от обязанностей в соответствии с трудовым
законодательством РФ и Законом «Об образовании». Увольнение за такой
проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;
5.4. виновный в причинении школе ущерба в связи с исполнением
(неисполнением) своих должностных обязанностей классный руководитель
несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных
трудовым или гражданским законодательством РФ.
Должностная инструкция классного руководителя
Новые аудиокурсы повышения квалификации для педагогов
Слушайте учебный материал в удобное для Вас время в любом месте
откроется в новом окне
Выдаем Удостоверение установленного образца:
магистр психологии, клинический психолог. .
психолог-консультант, клинический психолог. .
«IQ и EQ как основа успешного обучения»
- для учителей, репетиторов и родителей
- свидетельство + скидки на курсы для всех!
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Исполнение обязанностей классного руководителя осуществляется на основании приказа директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Классный руководитель должен иметь среднее или высшее профессиональное образование или соответствующий опыт работы.
1.3. Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора по УВР.
1.4. В своей деятельности классный руководитель руководствуется:
— Конституцией Российской Федерации;
— законом Российской Федерации «Об образовании»;
— Семейным кодексом Российской Федерации;
— законом Российской Федерации «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
— Федеральным государственным образовательным стандартом основного общего образования (далее по тексту ФГОС ООО);
-Уставом ГБОУ СШ№7 им.М.К.Янгеля…..
Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
Основными функциями, выполняемыми Классным руководителем, являются:
2.1. Организация воспитательного процесса в классе, внеурочной деятельности в группе в соответствии с ФГОС ООО, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
2.2. Содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся в классе, в группе отвечающие ФГОС ООО.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Анализирует:
— проблемы, ход, развитие и результаты воспитательного процесса в классе, в группе (в соответствии с ФГОС ООО);
3.2. Планирует и организует:
— внеурочную деятельность класса в соответствии с ФГОС ООО;
— воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися;
— индивидуальную работу с обучающимися;
— разработку необходимой методической документации по воспитательной работе и внеурочной деятельности в классе, группе в соответствии с ФГОС ООО;
— осуществление систематического контроля за уровнем воспитанности обучающихся;
— работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами обучающихся класса;
— просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
— посещает место проживания детей, выясняет условия проживания, морально-психологический климат в семье;
— изучение с учениками Правил для учащихся;
— горячее питание среди обучающихся;
3.3. Координирует:
— деятельность обучающихся во внеурочной деятельности;
3.4. Контролирует:
— безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
— посещаемость детей в школе, выясняет причины их отсутствия;
— соблюдение учениками Правил для учащихся;
3.5. Корректирует:
— развитие личности обучающихся;
— ход выполнения программы воспитательной работы и внеурочной деятельности в классе, в группе в соответствии с ФГОС ООО;
3.6. Консультирует:
— родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
3.7. Оценивает:
— воспитанность и личностное развитие учащихся;
3.8. Обеспечивает:
— проведение родительских собраний не реже одного раза в четверть;
— еженедельную проверку ведения дневников обучающимися;
— своевременное заполнение электронного журнала класса;
— своевременную передачу родителям обучающихся информации и требований администрации школы;
— своевременное составление установленной отчетной документации и ее представление непосредственным руководителям;
— своевременное и аккуратное заполнение в журнале страничек классного руководителя;
— создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого обучающегося в классе, в группе;
— помощь учащимся в учебной деятельности, в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями и родителями, во внеурочной деятельности (в соответствии с ФГОС ООО);
— своевременное информирование администрации в случае выявления неблагоприятных морально-психологических или других условий проживания детей;
— обновление содержания воспитательной работы и внеурочной деятельности класса, группы в соответствии с возрастными интересами обучающихся и ФГОС ООО;
— сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закрепленного помещения;
— получение обучающимися горячего питания в столовой;
3.9. Присутствует:
— на любых мероприятиях, в которых принимают участие учащиеся своего класса, группы;
— на всех психолого-педагогических и организационных мероприятиях, проводимых для родителей (законных представителей) своего класса.
Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Выбирать:
— формы и методы воспитания учащихся;
— обязательные распоряжения учащимся во время проведения воспитательных мероприятий;
4.3. Привлекать:
— к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс;
4.4. Принимать участие в:
— разработке воспитательной программы школы;
— работе Педагогического совета;
4.5. Вносить предложения:
— о начале, прекращении или приостановлении конкретных воспитательных проектов;
— по совершенствованию воспитательной работы;
4.6. Запрашивать:
— у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;
4.7. Приглашать:
— от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об успехах и нарушениях их детей;
4.8. Требовать:
— от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся, выполнения Устава школы;
4.9. Повышать:
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и заместителя директора по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, классный руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».
5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса классный руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня;
6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе. План работы представляется на утверждение директору школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. Представляет заместителю директора по учебно-воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности по окончании каждой учебной четверти (полугодия);
6.4. Получает от директора школы и непосредственного руководителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы;
6.6. Передает своему непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.
С должностной инструкцией ознакомлена: А.Н. Шуакбаева.
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.