Заявление на досрочную пенсию по сокращению образец - ITAKINFO.RU

Заявление на досрочную пенсию по сокращению образец

Детали досрочного оформления пенсии при сокращении штата

Общеизвестно, что в РФ для ухода на пенсию требуется достичь пенсионного возраста (ПВ). В 2019 г. он равен 55.5 годам для лиц женского и 60.5 годам для лиц мужского пола. К 2023 г. он будет равняться 60 и 65 годам соответственно.

Также для получения пенсионных выплат требуется определенный рабочий стаж. Однако как быть гражданину, если его уволили до ухода на пенсию из-за сокращения штата? Трудоустроиться заново у большей части граждан нет возможности, потому как наниматели предпочитают нанимать молодых работников. Оптимальный вариант – стать пенсионером до наступления ПВ.

Бесплатно по России

Досрочное оформление пенсии при сокращении штата на предприятии

Соответственно со статьей 32 ФЗ номер 1032 от 19 апреля 1991 г., россияне вправе досрочно становиться пенсионерами при сокращении с рабочего места по причинам, которые от них не зависят.

Текст данного документа гласит:

«По предложению центров занятости при неимении возможности для устройства на работу безработных россиян, которые не достигли возраста, предоставляющего право на страховое пенсионное обеспечение по старости, и обладают трудовым стажем длительностью минимум 25 и 20 лет для лиц мужского и женского пола соответственно или обладающим вышеуказанным стажем и нужным стажем работы на соответствующих типах работ, которые дают право на досрочное оформление страхового пенсионного обеспечения по старости соответственно с ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении», и были уволены по причине закрытия фирмы или завершения работы ИП, уменьшения численности либо штата сотрудников компании, ИП, с их согласия может предоставляться пенсионное обеспечение на период до достижения возраста, который дает право на страховое пенсионное обеспечение по старости, включая оформляемую досрочно, но не раньше, чем за 24 месяца до достижения установленного возраста. Данное пенсионное обеспечение назначается соответственно с порядком и на условиях, предусмотренных ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении.

По наступлении возраста, которые дает право на страховые выплаты по старости, включая оформляемые досрочно, гражданин имеет право перейти на страховую пенсию по старости.

К выплатам, предоставляемым соответственно с данным пунктом, может быть назначено пенсионное обеспечение за выслугу лет, соответственно со статьей 7 ФЗ «О государственных пенсиях в России».

Нормы, соответственно с которыми центры занятости выдают предложения о досрочном оформлении пенсионного обеспечения россиянам без работы, устанавливаются правительственным аппаратом России.

При трудоустройстве либо возобновлении другой деятельности, предусмотренной статьей 11 ФЗ от 28 декабря 2013 г. номер 400 «О страховом пенсионном обеспечении», предоставление выплат, которые установлены для безработных россиян, прекращается. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение начинает снова предоставляться.

Затраты, которые связаны с предоставлением пенсионных выплат, несет на себе ПФР. Государственная казна впоследствии компенсирует расходы, понесенные ПФР на выплату досрочных пенсий сокращенным гражданам».

В каком возрасте возможно

Для досрочного выхода на пенсию при сокращении штата требуется достичь предпенсионного возраста (ППВ). Это значит, что досрочное предоставление статуса «пенсионер» возможно в случае, если россиянину осталось не больше 2 лет до наступления ПВ. Вероятно, вскоре, на фоне пенсионной реформы, ППВ будет уменьшен, что значительно расширит круг россиян, имеющих право досрочно стать пенсионерами при увольнении по сокращению штата.

Как можно оформить пенсию раньше срока

Чтобы досрочно выйти на пенсию при сокращении штата, требуется соответствовать определенным условиям.

Что говорит закон

Условия выхода сокращенного сотрудника на досрочную пенсию прописаны в ФЗ «О занятости российских граждан» (в редакции, которая действует от 2019 г.).

Кому можно выйти на пенсию досрочно

Досрочное назначение пенсионных выплат сокращенным россиянам проводится при следующих условиях:

Гражданин уволен с работы из-за закрытия фирмы

Предприятие закрыли или произошло прекращение деятельности ИП, а также установили уменьшения количества персонала предприятия либо ИП. Соответственно, увольнение должно произойти по причинам, которые не зависят от россиянина. Если человек увольняется по своей инициативе, он не может досрочно стать пенсионером. Такое ограничение введено правительственным аппаратом в целях предотвращения случаев, когда гражданин специально увольняется с работы, чтобы начать получать выплаты.

Кроме того, досрочно оформить выплаты не получится в ситуациях, когда человека увольняют по следующим причинам:

  • сотрудник не соответствует должности, которую занимает, либо исполняемым рабочим обязанностям из-за низкой квалификации, удостоверенной аттестационной проверкой;
  • сотрудник неоднократно не исполнял свои рабочие обязательства без уважительных причин, получая за это дисциплинарные взыскания;
  • сотрудник однократно грубо нарушил рабочую дисциплину:
  • прогулял работу, то есть отсутствовал на работе без уважительной причины в течение всей своей смены либо больше 4 ч подряд;
  • появился на рабочем месте, будучи опьяненным алкоголем, наркотиками либо другими токсичными веществами;
  • разгласил тайну, охраняемую законом, которая стала известна ему в связи с выполнением им рабочих обязательств (включая разглашение личных данных другого сотрудника);
  • совершил на работе хищение, растрату, умышленно уничтожил либо повредил имущество фирмы;
  • нарушил нормы охраны труда, если подобное нарушение привело к тяжким последствиям (производственная авария) или создало реальную угрозу наступления данных последствий.

Также досрочная пенсия не оформляется при увольнении по таким причинам:

  1. сотрудник, который непосредственно обслуживает материальные ценности, совершил виновные действия, приведшие к тому, что наниматель утратил к нему доверие;
  2. работник, который выполняет воспитательные функции, совершил аморальное действие, несовместимое с дальнейшей работой;
  3. глава фирмы или его замы однократно грубо нарушили собственные рабочие обязательства;
  4. гражданин представил нанимателю поддельные документы при оформлении трудового соглашения.

Гражданину осталось максимум 2 года до ПВ

Соответственно, возможность оформления пенсионных выплат досрочно появляется у мужчин в 63 года, у женщин – в 58 лет. При наличии права на льготное пенсионное обеспечение – в 58 и 53 года соответственно.

У россиянина имеется трудовой стаж длительностью минимум 25 и 20 лет для лиц мужского и женского пола соответственно

При подсчете стажа принимается во внимание как непосредственно рабочий стаж (периоды, в течение которых россиянин осуществлял рабочую деятельность), так и другие периоды (к примеру, служба в армии, временная неработоспособность, декретный отпуск).

Назначение размера выплат

Размер выплат при оформлении пенсионного обеспечения досрочно рассчитывается таким же образом, что и при стандартном назначении пенсии. Накопленные гражданином пенсионные баллы (ПБ) умножаются на стоимость одного из них, после чего суммируются с фиксированной выплатой.

Рассмотрим порядок расчета на конкретном примере. Гражданин В. накопил за все время своей трудовой деятельности 70 ПБ. По состоянию на день подачи заявления на оформление досрочной пенсии стоимость одного ПБ равнялась 90 руб. Умножаем, 70 на 90, получаем 6300. Прибавляем к 6300 размер фиксированной выплаты, например, 5000 руб. Получаем, что ежемесячно гражданин В. будет получать 11300 руб. в качестве пенсионного обеспечения.

Оформление досрочной пенсии

Для оформления пенсионного обеспечения досрочно требуется подать заявление в службу занятости. Сотрудники учреждения предоставят вам направление на оформление пенсионных выплат. С этой бумагой нужно в течение 30 дней посетить ПФР. Помните, что, если после оформления направления прошло более 30 дней и вы так и не побывали в ПФР, данный документ аннулируется. Основанием для пролонгирования периода его действительности считается только болезнь гражданина.

Случается, что россиянин, оформив выплаты, спустя какой-то срок заново трудоустраивается. Соответственно с законодательной базой Российской Федерации, в такой ситуации пенсия перестает предоставляться. Восстановление досрочного пенсионного обеспечения возможно осуществить лишь в том случае, если россиянин опять станет безработным.

В каких случаях могут отказать

В определенных ситуациях россиянину могут отказать в оформлении пенсионных выплат раньше срока. К примеру, отказ будет в том случае, если гражданин несколько раз отказывается от предложений работы в службе занятости. Кроме того, в назначении выплат откажут при уменьшении величины пособия безработным.

Возможность стать пенсионером раньше срока при сокращении штата позволяет гражданам сохранять уверенность в том, что они не останутся без источника дохода при проблемах в организации. Главное – соблюсти условия, при которых назначается такая пенсия.

Полезное видео

В видео советы юристу по вопросу досрочной пенсии:

Заявление на досрочную пенсию по сокращению образец

Для того чтобы выйти на пенсию досрочно, гражданину со всеми документами необходимо обратиться в ЦЗН и Пенсионный фонд. Кроме того, придется подать заполненное заявление. По текущему законодательству, сотрудникам ПФР отводится не более десяти дней на вынесение решения по вопросу назначения пенсии — но только после того, как будут поданы все бумаги.

О том, как правильно оформить заявление, мы расскажем далее.

Содержание статьи:

Правила написания заявления в Центр занятости о назначении досрочной пенсии

Для того чтобы правильно оформить заявление, следуйте данным пунктам:

  1. Документ можно составить в напечатанном или рукописном варианте.
  2. Используйте чернила одного оттенка — синего или черного цвета.
  3. Распечатывайте документацию на листе формата А4.
  4. «Шапку» оформляйте с правой стороны листа.
  5. В ней должны быть обозначено название организации, в которую обращается заявитель. В нашем случае, это Центр занятости населения. А также в «шапке» прописываются инициалы обращающегося гражданина, его контактные и адресные данные.
  6. Название документа прописывайте посередине строки. Можно написать просто «Заявление» или расписать «Заявление на оформление досрочной пенсии». Строгих правил в этом нет. А вот точку и кавычки не используйте, это грубые ошибки.
  7. В содержательной части заявления обязательно укажите информацию о трудовой деятельности и просьбу об установлении пенсионных выплат.
  8. В этой же части, если пенсионная помощь уже ранее начислялась, указать какая именно и в какой период, кто финансировал выплаты.
  9. Также укажите, с какого периода вы считаетесь безработным, на каких основаниях должна быть назначена вам пенсия в досрочном порядке.
  10. Не забудьте в конце заявления поставить дату написания и свою подпись с расшифровкой.
Читайте также  Заявление о банкротстве юридического лица образец 2021

Заявление подается вместе с обязательным перечнем документов в Центр занятости населения. Затем специалист ЦЗН направляет их в Пенсионный фонд, откуда и должно прийти подтверждение — или отказ на назначение пенсионных выплат в досрочном порядке.

Образец заявления на оформление досрочной пенсии

Образец заявления на оформление досрочной пенсии в Центр занятости населения выглядит так:

Готовый бланк заявления на оформление досрочной трудовой пенсии по старости можно бесплатно скачать здесь в формате .doc (MS Word)

Можно использовать такой расширенный вариант заявления:

Если у вас возникли вопросы при оформлении заявления самостоятельно, задавайте их нашим опытным консультантам на сайте.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31

Последние статьи

Все пособия на детей от 3 до 7 лет с 1 апреля 2021 года — официальная информация

С апреля 2021 года вступает в силу ряд нововведений, касающихся господдержки на детей от 3 до 7 лет. Изменения распространяются на порядок предоставления финансовой помощи, условия и размер выплат.

Как рассчитать пенсию онлайн: актуальный калькулятор на 2021 год

После окончания трудовой деятельности существенно увеличить пенсию практически невозможно. Гораздо лучше, если человек заранее задумается о том, на какую сумму может рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия. Как рассчитывается пенсия, согласно нынешнему законодательству, и каким образом узнать, сколько вам причитается в будущем?

Комиссия, задаток, залог, предоплата, депозит при аренде квартиры – что иметь в виду собственнику и арендующему

Многие люди знают по опыту, что такое аренда квартир, и как её правильно оформить. Тем не менее, в эту сферу ежегодно вливаются новички, которые теряются при определении задатка, залога, депозита, предоплаты, комиссии в аренде квартиры, и не знают, что это, зачем, и что гарантируют. Сегодня мы объясним эти понятия и расскажем, как правильно платить и оформлять, чтобы не потерять деньги ни арендатору, ни собственнику квартиры.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Содержание статьи

    1. Досрочная пенсия безработным гражданам
    2. Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан
    3. Досрочный выход на пенсию при сокращении штата
    4. Как досрочно выйти на пенсию безработному
        1. Размер пенсионного обеспечения
        2. Оформление и необходимые документы
    5. Порядок перевода на страховую пенсию по старости

Досрочная пенсия по старости безработным – это возможность, которую дают гражданам предпенсионного возраста из-за того, что впоследствии потери работы, найти новое место сложно, особенно если существует серьезная конкуренция с молодыми специалистами. Досрочный выход на пенсию при сокращении штата возможен. После увольнения нужно сразу обратиться на биржу труда и предоставить официальное заявление.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Право на выход досрочно на пенсию официально зарегистрировано для лиц с определенной специальностью и профессией в Федеральном законе№ 400 «О страховых пенсиях».

Текущий возрастной предел для выхода на заслуженный отдых составляет:

  • для женского населения позднее 55 лет;
  • для мужского – после 60 лет.

Для определенных групп людей эти характеристики могут быть пересмотрены в сторону понижения. Преждевременная регистрация пенсий для безработных вполне вероятна, но если претендент соответствует определенным критериям и под контролем работников ЦЗ населения.

Установление такой трудовой пенсии подразумевает оформление выплаты, которая заменит гражданам, потерявшим работу, заработную плату до того, как претендент достигнет возраста оформления основной пенсии по старости.

Условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан

В законе говорится, что не достигшие пенсионного возраста люди, могут рассчитывать на досрочное пособие. Учитываются ситуации, в которых граждане могут реализовать это право.

Это вполне вероятно при наличии следующих условий:

  • сокращение сотрудников;
  • расформирование компании работодателя (или остановка деятельности ИП).

Фактически, пенсия по старости для безработных, по совокупным причинам может назначаться гражданам, которые не достигли принятого возраста, только по указанию ЦЗ. Человек, который получает досрочную пенсию, имеет право на страховую пенсию (по исполнении всех важных условий). В случае, когда лицо теряет работу, по основаниям, предусмотренным законом, безработный имеет возможность обратиться в службу занятости.

В случае сложностей с трудоустройством предоставленной категории лиц, им предоставляется возможность получения преждевременной пенсии по старости при наличии следующих условий:

  • официально установленный прецедент недоступности работы в службе занятости;
  • нет возможности официально найти работу;
  • прецедент увольнения с прежнего рабочего места по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации;
  • наименьший опыт работы: 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • достигнут определенный возраст. Фактически, в законе указано, что право на получение этих пособий имеют жители, которым осталось менее 2 лет до достижения принятого пенсионного возраста;
  • существует небольшое количество пенсионных баллов (индивидуальных коэффициентов). На текущий год этот показатель составляет 13,8.

Важно! Пенсия для безработных досрочно может назначаться только с согласия Центра занятости, при условии предоставления услуг этими муниципальными структурами.

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата

Досрочная пенсия при увольнении работника может быть назначена, если до пенсионного срока остается не более 5 лет. Согласно закону, среднемесячная заработная плата за период работы сохраняется для лиц, лишенных работы из-за сокращения персонала. Однако следует помнить, что этот период ограничен временными рамками и не может превышать 2 месяца (в исключительных случаях 3 месяца).

В результате, если на этой стадии не было возможности найти новую работу, выплата среднемесячной заработной платы бывшим работодателем все равно прекращается. Впоследствии, после 2 месяцев работник, который был лишен работы и был признан безработным ЦЗ, станет получать пособие по безработице. Если он не найдет работу, то ЦЗ может назначить досрочную пенсию.

Как досрочно выйти на пенсию безработному

Преждевременный выход на пенсию по сокращению назначается лицу по предложению службы занятости. Пособие назначается ЦЗ по месту нахождения безработного на учете и выплачивается в установленном порядке через банковские учреждения.

При регистрации работник центра заполняет персональную карту в информационно-аналитической системе, в которой указываются данные безработного. Только если все нужные условия будут выполнены, существует вероятность того, что человек будет отправлен на пенсию досрочно. Но чаще всего служба занятости пытается найти безработному работу.

Размер пенсионного обеспечения

Пенсии безработным претендентам назначаются не каждый раз. Заявка кандидата может подаваться, когда до выхода на пенсию по старости осталось не более 2 лет. А пойти на заслуженный отдых прежде времени возможно лишь только, когда работу невозможно найти.

В случае если соблюдены все эти обстоятельства, то в центре занятости будет предложена пенсия досрочно. Величина выплаты рассчитывается, как и иным людям пенсионного возраста.

Размер данной пенсии зависит от общепризнанных стандартов пенсионного страхования по старости. По достижении общего пенсионного возраста, поступлении на работу или возобновлении должности, включенной в страховой стаж, выплата прекращается.

Важно! Преждевременная пенсия по старости для безработных станет назначаться в согласовании с правилами для пенсий без рефинансирования из средств службы занятости.

Оформление и необходимые документы

При обращении в Пенсионный фонд безработный должен представить письменное заявление о назначении досрочной пенсионной выплаты. Образец заявления выдается по месту обращения.

Региональные отделения ПФР должны принять также следующие документы:

  1. Заявление на денежные выплаты.
  2. Личный паспорт или другие документы, подтверждающие личность и адрес проживания.
  3. Трудовую книжку или другие выписки и справки, подтверждающие наличие периода страхования и его продолжительность.
  4. Страховой сертификат.
  5. Информацию о средней заработной плате за период, установленный законодательством.

Важно! Начисление платежей происходит с момента обращения в уполномоченные муниципальные органы, но не ранее появления права на это пособие. В случае преждевременного выхода на пенсию, гражданин должен доказать свой стаж работы.

Порядок перевода на страховую пенсию по старости

Страховая пенсия по старости – это пособие, которое выплачивается каждый месяц лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения считается компенсацией по нетрудоспособности и зависит от возраста.

Для того, чтобы претендовать на платежи, гражданин обязан соблюдать ряд условий, среди которых следующие:

  1. Достижение определенного пенсионного возраста. Раньше было 60 лет для мужчин и для женщин 55 лет. Однако в результате начала реформ пенсионный возраст в РФ увеличивается. Реформа будет завершена в 2034 году, когда женщины выйдут на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.
  2. Факт внесения взносов в ПФ. Каждый месяц работодатель перечисляет методы для каждого работника.
  3. Наличие определенного количества ИПК. Это индивидуальный пенсионный коэффициент, отраженный в пенсионных баллах за календарный год.
  4. Наличие минимального стажа. Чтобы иметь право на пенсию по старости, гражданин должен иметь стаж работы не менее 6 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, этот показатель увеличивается и в 2024 году наименьший стаж станет 15 лет.
Читайте также  Заявление в прокуратуру о подделке документов образец

Если гражданин не соответствует условиям, он не может подать заявление на получение страховой пенсии по старости. Вместо этого по достижении соответствующего пенсионного возраста он получит социальную пенсию, размер которой ниже.

Переход не станет проводится автоматически на страховую пенсию по старости. В итоге безработные, получающие досрочную выплату и достигшие пенсионного возраста, обязаны самостоятельно перейти на пенсию по старости. Для этого нужно подать заявку и все нужные документы в ПФР.

По достижении возраста, с правом на страховую пенсию, и учетом раннего выхода, получатель имеет право реализовать переход на иной вид пенсионной выплаты. Возможно переходить с одной пенсии на другую, в случае если обе они положены в согласовании с пенсионным законодательством. При этом нужно подать заявку в Пенсионный фонд.

Исковое заявление на ПФР в суд: образец и как подать

Пенсионный фонд России – это одна из крупнейших организаций, направленная на оказание социально значимых услуг населению Российской Федерации. ПФР выплачивает гражданам пенсии, пособия и компенсации. Однако не всегда пенсионный фонд добросовестно выполняет свои функции. Самые яркие примеры – требование платы за бесплатную услугу или не обоснованный отказ от принятия заявления. В этой статье будет рассказано, как подать в суд на пенсионный фонд.

  1. Как подать в суд на пенсионный фонд
  2. Основания для обращения в суд
  3. Порядок действий
  4. Этапы разбирательства
  5. Оплата госпошлины
  6. Сроки рассмотрения
  7. Составление искового заявления на ПФР
  8. Как правильно составить иск
  9. Образцы исковых заявлений
  10. Нюансы
  11. Прилагаемый пакет документов
  12. Советы: как отстоять свои права
  13. Заключение

Как подать в суд на пенсионный фонд

Многие граждане РФ считают, что судом ничего не добиться. Чаще всего говорят, что это – пустая трата времени, что в суде всё куплено и так далее. На самом деле это далеко не так. Чаще всего, если человек зафиксирует нарушение и подаст исковое заявление на ПФР в суд, то он выиграет.

Итак, как подать заявление в суд на ПФР?

Основания для обращения в суд

Если при оказании услуг пенсионный фонд России нарушает права гражданина, то он может подать жалобу в соответствующую инстанцию. Свою эффективность в этом вопросе показала жалоба в суд.

Однако для того, чтобы подать жалобу, надо иметь достаточные основания. Такими можно назвать:

  • Неправильное начисление пенсионной выплаты;
  • Необоснованный отказ в изменении величины пенсионных выплат;
  • Если пенсии или компенсации фондом не выплачиваются;
  • Если пенсионный фонд просрочил срок предоставления услуги;
  • Если пенсионный фонд необоснованно отказал в приёме заявления;
  • Если сотрудник пенсионного фонда требует плату за оказание бесплатной услуги.

Если одна из ситуаций, приведённых выше, произошла, то нужно собрать доказательства. В таком случае пенсионный фонд можно будет привлечь к ответственности. Однако вначале надо удостовериться в том, что вина лежит именно на нём, а не на человеке ил организации, которая отвечает за доставку пенсионных выплат.

Порядок действий

Если гражданин решил, что не готов терпеть затягивание сроков выплат от пенсионного фонда, то надо действовать быстро. Подать в суд на ПФР по пенсии – это один из самых эффективных способов разрешения конфликта.

Однако перед тем как подавать заявление в суд нужно знать – как вообще необходимо действовать.

  1. Вначале надо пожаловаться руководителю отделения пенсионного фонда;
  2. Если предыдущий шаг ничего не дал – надо писать директору регионального отделения;
  3. После необходимо сообщить о нарушении в прокуратуру;
  4. Затем останется только подать заявление в суд.

Подать заявление можно сразу несколькими способами – лично, используя заказное письмо, при помощи интернета через официальный сайт суда и через портал Госуслуги. Если суд не ответил на подачу заявления в течение тридцати дней – нужно написать об этом в вышестоящие инстанции.

Этапы разбирательства

  1. С полученными доказательствами грубого нарушения гражданских прав, которые были получены законным путём, надо идти в суд (или отправить заявление по почте, интернету).
  2. Исковое заявление нужно составить правильно, по чётким требованиям.
  3. Приложить к заявлению копии оригинальных доказательств. Это могут быть заявления и отказы на них. Также нужно приложить копии всех материалов, на которых будет строиться дело. Оригиналы лучше не отправлять, потому что их могут «потерять».
  4. Оплатить госпошлину. После приложить полученные корешки об оплате к заявлению.
  5. Всё это нужно отправить в суд, где проверят все доказательства.

Оплата госпошлины

Способы оплаты меняются в зависимости от способа подачи заявления.

  1. Если человек пошёл подавать заявление лично, то нужно оплатить пошлину в кассе.
  2. Если заявление в суд на пенсионный фонд подаётся через интернет, то нужно будет оплатить пошлину через кассу или Госуслуги.
  3. Если подавать заявление через Госуслуги, то оплатить можно будет тоже через портал Госуслуг. Даже больше, заявление будет отправлено только после подтверждения платежа.

Сроки рассмотрения

По закону суд должен рассмотреть и ответить на поданное заявление в течение 30 дней с момента подачи. Если за этот срок суд не прислал ответа – гражданин может подать жалобу в вышестоящие органы.

Составление искового заявления на ПФР

Правильно составить заявление – это очень важно. Если будет допущена хоть одна ошибка – его не примут.

Как правильно составить иск

Исковое заявление нужно составлять в нескольких экземплярах – в зависимости от того, сколько сторон участвует в разбирательствах. Составлять его можно самому, или же поручить это юристу. Однако заявление всё равно должно соответствовать требованиям:

Вводная часть. В правом углу наверху листа нужно указать наименование суда и его точный адрес. После нужно написать свои ФИО, место жительства, дату рождения и место работы. Затем необходимо написать ту же информацию об ответчике. В данном случае это пенсионный фонд России. Помимо названия организации необходимо указать адрес и имя директора фонда. Там же указывается цена.

Информационная часть. В этой части нужно написать, где конкретно были нарушен закон и права гражданина. При этом необходимо ссылаться на нормативные акты (в этом может помочь юрист). При этом можно написать о требовании выплатить компенсацию за моральный ущерб и судебные издержки.

Заключение. В конце нужно указать список документов, указать дату составления и поставить подпись.

Образцы исковых заявлений

О назначении пенсии Скачать
О включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии Скачать
О назначении досрочной трудовой пенсии Скачать
О возврате излишне уплаченных страховых взносов Скачать
О признании права на досрочную пенсию Скачать
О признании недействительным решения ПФР о привлечении организации к ответственности Скачать

Нюансы

В суде может помочь любая бумажка – копии трудовых договоров, документы, которые связаны с вредным производством. Если они не пригодятся – хорошо. Если понадобятся – ещё лучше.

Прилагаемый пакет документов

  • Копию паспорта и квитанцию об оплате государственной пошлины.
  • Доказательства о неправомерных действиях пенсионного фонда.
  • Копии жалоб на ПФР, которые были отправлены в рамках досудебного разбирательства.
  • Любые доказательства, которые подтвердят правоту истца.

Советы: как отстоять свои права

К суду всегда нужно быть готовым. Нужно отправлять только копии документов, чтобы они не «потерялись» по пути к суду. Также лучше нанять хорошего юриста, который хорошо знает законы и сможет нормально отстоять точку зрения истца.

Заключение

Иск в суд на пенсионный фонд – это не так легко, как может показаться. Ведь для того, чтобы всё закончилось хорошо, нужно хорошо знать законы и нормативные акты.

Досрочное назначение пенсии безработным в 2021 году

Повышение пенсионного возраста произошло более 2 лет назад. Далеко не все приняли подобное решение правительства положительно, однако государство обещало определенные гарантии для людей предпенсионного возраста.

В частности это касается того, что граждане, которые не могут работать по определенным причинам, но не достигшие еще установленной возрастной отметки, могут уйти на пенсию раньше. В каких случаях это возможно, основные условия и требования – все это будет рассмотрено далее.

Пенсии

Нормативно-правовая база

Все правила и требования, касающиеся досрочного выхода на пенсию, регламентируются следующими законодательными актами:

  • ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15 декабря 2001 года.
  • ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.
  • ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года.
  • ФЗ № 350 «В внесении изменений в законодательные акты о назначении пенсионных выплат» от 3 октября 2018 года, вступивший в законную силу только с 1 января 2019 года.
Читайте также  Жалоба на действия арбитражного управляющего образец

Что касается последнего нормативно-правового акта, разумеется, он касается процедуры повышения пенсионного возраста, в частности, постепенного увеличения на протяжении 5 лет. Там же обозначены дополнительные и льготные условия по выходу на заслуженный отдых.

Стоит напомнить, что с момента введения законодательной нормы, то есть с 2019 и по 2023 года, происходит поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию — переходный период, вплоть до максимальной отметки (для женщин до 60, для мужчин до 65).

Также льготы обозначены в Федеральном законе № 1032 от «О занятости населения» от 19 апреля 1991 года. Одним из важных пунктов является то, что нетрудоустроенное население, предпенсионного возраста, имеющее отработанный необходимый стаж, имеет право выйти на пенсию на 2 года раньше.

Условия выхода на пенсию через Центр Занятости

Как уже говорилось, человек предпенсионного возраста, который не имеет возможности трудоустроиться, может оформить пенсионную выплату раньше положенного срока. Однако, для этого необходимо соответствовать определенным условиям:

  • Человек лишился рабочего места в результате сокращения или после ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
  • Гражданин официально является безработным, стоит на учете в центре занятости, но устроиться на другое место невозможно.
  • Безработному лицу осталось до выхода на пенсию два или меньше года. В данном случае, стоит помнить, что с 2019 года возраст для выхода на пенсию постепенно увеличивается.
  • Обязательно требуется наличие отработанного стража, который для мужчин составляет не менее 25 лет, а для женщин не менее 20 лет.
  • Наличие обязательного количества Е-баллов. В 2021 году – не менее 21-го. Данный норматив также ежегодно увеличивается на 2,4 балла. В 2025 году установленное количество Е-баллов будет составлять 30.

Как досрочно выйти на пенсию

Для досрочного оформления первое, что нужно сделать, после потери работы – это встать на учет в Центр Занятости населения. Разумеется, определенное время сотрудники ЦЗН должны поработать с человеком и попытаться найти для него новое место работы. Если же поиски так и не принесли положительного результата, готовится предложение по досрочному оформлению пенсии.

Предложение – это отдельный вид документации, который передается в Пенсионный Фонд. Без указанного документа выход с биржи труда будет попросту невозможен. Также центр занятости предоставляет выписку по периодам, которые были включены в страховой стаж. Весь установленный пакет документов человек самостоятельно передает в ПФР.

Стоит сказать, что иногда Пенсионный фонд отказывает заявителю в досрочном оформлении. В таком случае, человеку нужно будет повторно обращаться на биржу труда для поиска работы. Как показывает практика, отказ может поступить по следующим причинам:

  • Человек не достиг установленного возраста или не хватает накопленных Е-баллов.
  • За заявителем по-прежнему сохраняется средняя заработная плата с последнего места работы.
  • Выплата по безработице были приостановлена или ее размер снижен.
  • Человек в течение прошедшего года 3 раза отказывался от предложенных центром занятости вакансий.

Ранее мы уже писали о досрочном выходу на пенсию по стажу:

Расчет пенсионной выплаты

Даже если человек оформил пенсионную выплату раньше установленного срока, для расчета пенсии применяется точно такая же методика, как и при иных обстоятельствах. Основная сумма формируется из базовой страховой выплаты. На текущий момент (2021 год) это значение составляет 6044,48 рублей.

Чтобы рассчитать страховую часть, необходимо умножить накопленное количество Е-баллов, на их стоимость на конкретный год. К примеру, на 2021 год, стоимость 1-го балла составляла 98,86 руб. Как уже говорилось, для досрочного оформления, минимальное количество баллов должно составлять 21.

Далее расчет проводится по следующей формуле:

СП=ИПК * СПК + ФВ.

  • СП – значение получаемой страховой выплаты.
  • ИПК – количество накопленных Е-баллов (на 2021 год не менее 21).
  • СПК – стоимость 1 балла на текущий период времени.
  • ФВ – фиксированная выплата.

В таком случае, если считать по общему значению, получается следующее: 21*98,86+6044,48=8120,54 руб. Опять же два последних показателя ежегодно меняются исходя из проведенной индексации. Кроме того, существуют дополнительные повышающие коэффициенты, например, для работников Крайнего Севера и тому подобное. Также не стоит забывать, что если полученное значение будет меньше прожиточного минимума, оформляется специальная доплата, позволяющего увеличить значение.

Список документов, необходимых для оформления выплаты

Как уже говорилось, в первую очередь гражданину необходимо получить на руки от центра занятости предложение и справку о периодах трудового стажа. После этого он обращается в отделение Пенсионного фонда по месту проживания. Также необходимо составить собственноручное заявление о назначении пенсионной выплаты.

Помимо всего этого, потребуется приложить следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.
  • СНИЛС или справку по форме АДИ-РЕГ.
  • Выписку о среднемесячном доходе за любые 60 месяцев не раньше 2002 года.
  • Трудовую книжку или иные справки и выписки, которые подтверждали бы трудовой стаж.
  • Иные документы, которые потребуют сотрудники ПФР. Среди прочего это может быть свидетельство о смене фамилии, наличии иждивенцев и так далее.

Образец заявления можно найти в отделении ПФР или в сети интернет. Одним из основных моментов, которые следует указать является способ получения пенсионной выплаты. Можно выбрать один из вариантов: в отделении почты России или на банковскую карту.

Почему могут отказать или прекратить выплаты

Отказать могут после поступления заявления, если на то имеются определенные основания. Среди всего прочего основанием может стать неполный пакет представленных документов, неточные данные и так далее. Кроме того, выплата не назначается, если человек не соответствует установленным требованиям, к примеру:

  • отсутствует необходимое количество Е-баллов;
  • увольнение с последнего места работы произошло по собственному желанию человека или по причине нарушения трудовой дисциплины;
  • не соответствует возраст и так далее.

Что касается прекращения уже производимых выплат, то произойти это может в следующих случаях:

  • Если гражданин возобновил свою трудовую деятельность, другими словами снова устроился на работу.
  • В представленных ранее документах имеется недостоверная информация или усматривается мошенническая деятельность, с целью увеличения стажа и так далее.
  • Человек достиг пенсионного возраста.

Следует понять, что досрочная пенсия начисляется максимум только 2 года. После того, как человек достиг установленного возраста, ему назначается выплата уже на общих основаниях.

Если же этого не сделать, гражданин будет нести административную ответственность. В таком случае выплаченные ранее государственные средства нужно будет вернуть и дополнительно заплатить штраф.

Перевод на страховую пенсию по достижению возраста

После того как человек достигнет установленного пенсионного возраста, происходит следующее:

  • Выплаты досрочной пенсии прекращаются.
  • Человеку необходимо будет повторно обратиться в ПФР уже для оформления общей выплаты.

Последний момент наиболее важен, поскольку автоматический переход не осуществляется. Обязательно нужно будет составить заявление и передать необходимый пакет документов в отделение ПФР.

Последние изменения 2021 года

На текущий год пенсионный возраст все еще продолжает постепенно повышаться. Исходя из этого право на оформление досрочной пенсии предоставляется в соответствии с установленными требованиями. Чтобы лучше понимать происходящее следует обратиться к таблице, представленной ниже:

Год достижения пенсионного возраста Возраст в соответствии с новым законодательством В каком году можно будет оформить страховую пенсию (по старости)
Для мужчин Для женщин
2021 63 58 2024
2022 64 59 2026
2023 65 60 2028

Соответственно, если необходимо оформить досрочную выплату в 2021 году, мужчине должно быть минимум 61, а женщине 56 лет.

Что примечательно, реформа, прошедшая в 2019 году, не касается тех, кто оформил страховую пенсию по старости раньше и до вступления закона в силу. Тоже правило касается и тех, кто ушел на преждевременный отдых. Более того, сами правила оформления, на сегодняшний день, никак не поменялись. Однако перед подачей заявления в ПФР следует учитывать измененные требования по возрасту и количеству установленных Е-баллов.

Заключение

Не стоит отрицать тот факт, что граждане предпенсионного возраста на рынке труда имеют меньшую востребованность. Поэтому найти новую работу в случае закрытия предприятия или сокращения штата достаточно проблематично. Именно поэтому программа по досрочному оформлению пенсии существует и по сей день. Условия по ее оформлению не сказать, что абсолютно доступные, но вполне реальные и осуществимые. Не стоит только забывать об установленных требованиях. Если все нормально, необходимо как можно скорее получать документы в ЦЗН и подавать их в Пенсионный фонд.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: